Tuesday, 5 December 2017

Áp lực vô hình nơi công sở và trách nhiệm của nhà quản lý?


70% nhân viên công sở không cảm thấy công việc nặng nề, cái mà họ cảm thấy mệt mỏi nhất chính là những áp lực "vô hình". Đó là những lời nói xấu, những lời mỉa mai đằng sau những buổi ăn trưa, những chống đối âm thầm giữa các nhân viên với nhau. Vậy làm thế nào để nhà quản lý có thể tạo ra được một môi trường làm việc lành mạnh?

     BÀI VIẾT NỔI BẬT
Việt Nam được đánh giá là quốc gia có nguồn lao động trẻ dồi dào. Vậy làm thế nào để doanh nghiệp có thể khai thác triệt để nguồn nhân lực ấy?
Cải thiện mối quan hệ giữa sếp và nhân viên là vấn đê muôn thuở. Tuy nhiên việc này không hề khó. 8 cách sau đây sẽ giúp bạn thành "sếp" nhà người ta.
Có hơn 35 triệu người dùng Facebook tại Việt Nam và con số này vẫn đang gia tăng nhanh. Nhưng đây có phải là "mảnh đất" lý tưởng để tuyển dụng? 
Nhân lực chất lượng cao đóng vai trò cốt lõi trong sự phát triển của doanh nghiệp. Làm cách nào để có thể nhận diện nhân tài ngay từ khâu tuyển dụng?


Xem thêm bài viết kỹ năng

Đăng tin miễn phí

Tìm ứng viên phù hợp
Vieclam24h.vn - Website việc làm lớn nhất Việt Nam
Lầu 7, Tòa nhà DC Tower, 111D Lý Chính Thắng, Phường 7, quận 3, TP HCM 
Hotline miền Nam: (028) 7308 2424 | Hotline miền Bắc: (024) 7308 2424
Email hỗ trợ NTD: ntd@vieclam24h.vn

Source:
https://vieclam24h.vn/cam-nang-nghe-nghiep/ap-luc-vo-hinh-noi-cong-so-nha-quan-ly-nen-lam-gi?utm_source=emailnghenghiep_ntd&utm_medium=email&utm_campaign=date_20171206

No comments:

Post a Comment